Guide de l'intérimaire

Les avantages

Vous bénéficiez, comme tous les salariés :

• des prestations de la Sécurité sociale : assurance maladie, maternité, invalidité, décès, assurance vieillesse, allocations familiales.
• Toutefois, le calcul des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale aux intérimaires en cas de maladie, accident du travail, paternité ou maternité est particulier : il s’effectue sur la base de la rémunération perçue au cours des 12 mois précédant l’arrêt de travail.
• de la retraite complémentaire (suivant votre ancienneté)
• de l’indemnisation complémentaire maladie et accident du travail (suivant votre ancienneté)

En tant qu’intérimaire, vous bénéficiez en plus de tous les avantages du FASTT (sous conditions à vérifier sur www.fastt.org) :

• Aide au logement
• Conseil au crédit
• Location de véhicules à prix réduit pour se rendre sur les lieux de la mission
• Services pour s’organiser en cas de mission loin du domicile
• Garde d’enfants / Accueil en centre de loisirs
• Mutuelle
• Accompagnement social