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Vous serez chargé responsable de l’application du droit du travail et de la convention collective 51 : contrôle de la gestion administrative du personnel (arrêts, paies, horaires), du recrutement, de la formation et des dossiers disciplinaires.
Association s’occupant de la formation professionnelle et de l’insertion sociale des personnes déficientes visuelles. Établissement fermé du 21 juillet au 19 août 2018. Poste à temps partiel : 20h / semaine.
Titulaire au minimum d’un BAC +4 en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent. La connaissance du secteur médico social et de la CCN51 serait un plus.
Il n'y a pas d’autre poste pour le moment dans cette catégorie.