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Guide du recruteur

Formation

EVS interim se charge de l’intégration, de la valorisation des expériences et du savoir faire des futurs candidats. Nous leur proposons des bilans professionnels, des formations qualifiantes qui permettent d’atteindre les objectifs de chacun.

Chaque candidat est évalué dans le strict respect de la déontologie et de la confidentialité, en fonction de critères strictement professionnels. Après une analyse et un diagnostic détaillé du poste à pourvoir, nous organisons la recherche et la présélection des candidats selon vos critères.