Date de publication 05/03/2025
Les employeurs ont l'obligation de prendre en charge 50 % des titres d'abonnement aux transports publics souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre leur domicile et leur lieu de travail. Cette prise en charge obligatoire est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.
Pour les années 2022 à 2024, les employeurs qui allaient au-delà de la prise en charge obligatoire de 50 % ont bénéficié, sur la fraction de prise en charge allant de 50 % à 75 %, du même régime social et fiscal que pour la prise en charge obligatoire de 50 %. La loi de finances 2025 prolonge cette mesure pour toute l'année 2025. Source : Culture RH