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Date de publication 30/05/2023
Vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers du personnel : suivi des embauches, rédaction des contrats, DUE, gestion des arrêts maladie. Vous répondez aux mails des salariés et collectez et transmettez au cabinet tous les éléments pour l’établissement des paies (400 salaires).
Pour une société spécialisée dans la sécurité depuis 20 ans. Poste pouvant évoluer vers une embauche (CDD, CDI).
Titulaire au minimum d’un BTS en ressources humaines ou en gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent et maîtrisez SAGE Paies.