Gestionnaire RH (H/F)

Vous serez chargé(e) d’établir les plannings du personnel en fonction des nécessités, de la gestion des heures (absences, congés, heures supplémentaires), de la rédaction des contrats pour les remplaçants, de la gestion des rendez-vous de la médecine du travail, de la vérification des éléments de paie avec le comptable et du remplacement de la secrétaire au besoin.

Pour une fondation spécialisée dans l’accueil et l’accompagnement d’adultes en polyhandicap depuis plus de 20 ans.