← Offres d'emploi en CDI - Ressources humaines / Juridique
Rattaché(e) à la direction générale, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel (recrutement, formation, intégration). Vous gérez les réunions entre les IRP et le DG et mettez en place les projets RH en fonction de la stratégie définie.
Pour un groupe importateur et représentant de solutions de sécurité informatique (100 collaborateurs) depuis près de 30 ans. Les horaires sont de 9h00 à 18h30.
Titulaire au minimum d’un BAC +4 à +5 en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous avez de solides connaissances en droit social, recrutement et RH et une parfaite maîtrise de la réglementation du travail.
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